In diesem Seminar bekommen Sie einen Einblick in die Ausbildung von Festo. Neue Berufsbilder werden schnell eingeführt, die im ersten Moment nicht viel mit einem Industrieunternehmen zu tun haben. Wie also können mögliche Bewerber:innen erreicht werden? Wie werden diese dann ausgewählt und wie wird das Auswahlverfahren zur Visitenkarte des Unternehmens? Welche Tools - wie Equipment, Software, Online-Plattformen, digitale Lernumgebungen etc. - eingesetzt werden können, um bei der Zielgruppe einen attraktiven Mix im „Teach & Train“ zu bewirken.

Letztlich geht es auch um das eigene Ausbildungspersonal. Erfahren Sie, welche Aktionen bei Festo bislang initiiert wurden und geplant sind, um das Team der Ausbildung auf diese Reise mitzunehmen.